Bimbingan karir adalah suatu proses membantu seseorang untuk mengerti dan menerima gambaran tentang diri pribadinya dan gambaran tentang dunia kerja di luar dirinya, mempertemukan gambaran diri tersebut dengan dunia kerja itu untuk pada akhirnya dapat memilih bidang pekejaan, memasukinya dan membina karir dalam bidang pekerjaannya.
Metode: Bimbingan Pengembangan Karir bagi dokter baru dilaksanakan Fakultas Kedokteran sebanyak 4 kali dalam setahun.
Pelaksanaan : Kegiatan ini dilaksanakan setelah dokter baru telah diambil sumpahnya.
Bimbingan karir bagi dokter baru FK Usakti dikemas dalam bentuk seminar yang diisi oleh pemateri dari berbagai kehlian diantaranya :
|
1. Dirjen Kuathan Kemhan, U.p Direktur Kesehatan. “penjelasan tenaga kesehatan di TNI” 2. Ketua Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Cabang Jakarta Barat. “penjelasan tentang IDI dan hukum kedokteran” 3. Kementrian Kesehatan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. “ pembekalan dan bimbingan karir di Indonesia” 4. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. “PTT/internshif” 5. Ketua Ikatan Alumni FK Usakti. “penjelasan tentang Alumni dan sharing karir alumni“ 6. Ketua Konsil Kedokteran Indonesia. “penjelasan tentang pembinaan praktek kedokteran” 7. Asisten Wadek III. “penjelasan karir di dunia pendidikan”
|
Dilaksanakannya program ini secara rutin dapat memberikan bekal yang cukup untuk pengembangan karir para alumni khususnya Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti.
